Maglificio Pini figure parmi les sociétés sélectionnées par l’initiative Intesa Sanpaolo et le Prix Marisa Bellisario, qui valorise et soutient l’entrepreneuriat féminin

Nous avons atteint un nouvel objectif que nous sommes ravis de partager : en novembre dernier, Maglificio Pini a reçu le prix Women Value Company d’Intesa Sanpaolo, une catégorie spéciale du Prix Marisa Bellisario. Cette récompense est dédiée aux sociétés qui s’engagent et qui investissent dans la promotion et la valorisation de l’entrepreneuriat féminin, l’égalité des genres et le bien-être de leurs employés.

 

Durabilité, innovation et valorisation des employés 

Les 100 entreprises lauréates de cette huitième édition, choisies parmi plus de 1.400 candidats à travers l’Italie, ont été récompensées en trois étapes à Florence, Milan et Naples ; Maglificio Pini était présent à Florence avec Lucia et Martina Pini.

Qu’est-ce qui distingue les sociétés primées ? L’initiative vise à soutenir le nouvel entrepreneuriat féminin, en considérant l’égalité et la diversité comme des piliers de la culture d’entreprise. Par ailleurs, l’édition 2024 est particulièrement liée aux missions du PNRR (Plan national de relance et de résilience), visant à encourager une participation accrue des femmes dans le monde du travail.

Concrètement, plusieurs facteurs ont été considérés comme fondamentaux pour la croissance et le développement : la durabilité, la numérisation, l’innovation technologique, le capital humain et la formation.

Au cours des dernières années, Maglificio Pini a tenu à mettre l’accent sur chacun des points mentionnés.

Tout d’abord, concernant l’utilisation responsable des ressources, trois mots clés sont entrés dans notre langage et nos activités quotidiennes : environnement, éthique et territoire. En guise d’exemple, nous pouvons évoquer notre volonté de faire partie de la chaîne d’approvisionnement intégrée zéro déchet Re.Verso™ pour réutiliser les déchets de production et réduire notre impact sur l’environnement.

Nous croyons également que les entreprises peuvent être un catalyseur de changement pour le territoire, en investissant dans la formation des nouvelles générations, mais aussi en participant à des projets de développement social. L’attention portée aux personnes qui travaillent avec nous se traduit ensuite par des programmes consacrés au bien-être et au soutien économique.

Enfin, nous avons rédigé un nouveau code d’éthique Maglificio Pini, qui peut être consulté en ligne.

 

La contribution de l’entrepreneuriat féminin au Made in Italy

Concernant la représentation des femmes dans le monde du travail, la situation en Italie est loin d’être positive : elle se situait à l’avant-dernière place en Europe pour le taux d’activité des femmes en 2023, ce qui n’est certainement pas une bonne nouvelle.

Pourtant, la contribution des femmes est une ressource précieuse. Une analyse approfondie de certaines données est très éloquente :

  • Leur présence est particulièrement significative dans les conseils d’administration des entreprises actives dans le secteur du Made in Italy, parmi lesquelles se distingue le domaine de la mode ;
  • En particulier, selon une étude du département de recherche d’Intesa Sanpaolo, 47,4% des sociétés benefit corporation – entreprises qui ont pour objectif de générer un impact positif sur la société et l’environnement – comptent au moins une femme dans leur conseil d’administration ;
  • Les start-ups innovantes à majorité féminine ont augmenté au fil des ans et le pourcentage s’élève aujourd’hui à 15,1%.

La valorisation du facteur humain, la durabilité environnementale et le regard tourné vers l’avenir semblent être trois critères qui caractérisent les entreprises où la composante féminine a un poids décisionnel plus important, et qui peuvent faire la différence dans une période historique où l’incertitude semble dominer.

Chez Maglificio Pini, nous essayons chaque jour de faire la différence et cette nouvelle récompense témoigne que nous sommes sur la bonne voie.